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用人单位拒付经济补偿金 三误区当注意

2019-09-11 15:42:47 | 来源:马坞瑶塘网 | 热度:1502 | 评论:0

独自居住的范大妈被朋友发现惨死家中,警方介入调查,范大妈的儿子庞宇成为了怀疑的对象。但随着调查的深入,警方发现庞宇不具有作案动机,并且具有不在场证明。就在案件陷入僵局时,庞宇的养父庞大川打来报警电话,称自己的亲生儿子庞浩天杀了人。

马某系某公司钳工。因公司生产调整钳工岗位取消,马某按公司要求于2017年8月21日写下承诺书,承诺已了解公司存在没有岗位的风险,仍然申请待岗,如期满仍无岗位自愿离职。

(作者系辽宁省锦州市人民检察院检察官)

在美股市场同样遭遇跌宕起伏一年的还有中概股。据统计,中概股板块ETF2018年全年合计下跌36.02%,弱于美股主要指数表现,其中重要成分股阿里巴巴股价全年跌幅20.51%,百度股价全年跌幅32.28%,京东的全年跌幅更是达到49.47%,中美贸易摩擦、人民币汇率等问题成为中概股投资者最大的顾虑。

劳动合同法第46条规定12种情形下,用人单位与劳动者解除合同,应当向劳动者支付经济补偿金。然而,一些用人单位为达到减除经济补偿金目的,以种种理由拒绝支付补偿金。对此劳动者一定要熟知法律,特别是常见的三种情形下解除劳动合同,应支付经济补偿金!

此种情况下,符合劳动合同法第46条“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同”给付经济补偿金条件,公司应按照劳动者工作年限向其支付经济补偿金。

拒绝上岗被解职,当然没有补偿金?

出席十三届全国人大二次会议的解放军和武警部队代表团3月3日组成。经代表选举,许其亮任代表团团长,张又侠任副团长。

据日本《读卖新闻》2日报道,当天下午3时53分左右,航空自卫队福冈县筑城基地的两架F2战机发生刮蹭事故。事故发生在该基地往西约200公里的海上,事故造成其中一架飞机垂直尾翼损坏,另一架飞机的导弹发射器部分破损并坠落。事故发生后,两机自行返回基地,飞行员并无受伤,也无他人因事故受伤。

承诺自愿离职,不支付经济补偿金?

图源:GFZ

26日凌晨,NASA发布“任务简报”,宣布29日任务改由克里斯蒂娜·科赫和男航天员尼克·海牙合作完成。原因是安妮·麦克莱恩在22日已经完成过一次太空行走,她发现她的舱外航天服“内衣”——上身玻璃纤维硬壳(HUT)不合身,“中等”号码更合适。但到29日仅有一件中号航天服可供使用,只能满足一名女航天员出舱。因此NASA地面任务管理人员在与麦克莱恩等人沟通后决定更改任务部署。

本案属于该种情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

2019中国商业发展论坛得到了商务部投资促进事务局、中国商业联合会、中国物流与采购联合会、中国蔬菜流通协会、商业发展中心商业发展研究院、中国民生银行研究院、中华保险研究所等多方大力支持,将为诸多听众提供聆听权威人士解读国家最新政策、专家学者纵论创新实践,与行业领袖碰撞思想火花、激发尖端思维的机会,必将成为食品饮料行业的风向标。

李某系公司司机。2017年1月初,公司组织司机人员体检,李某体检发现身体存在某种不宜从事司机工作情况,但不同意待岗。同年4月10日,公司下发培训通知,李某按时报到并经培训后在公司出勤工作至8月初,之后未再到岗出勤工作。

虽然上海乃至别地的客户,对光明这个牌子的感情可能只有自己才会理解。但光明乳业旗下莫斯利安与优倍等品种的价格在同类别牛奶里面实在不能算便宜,不少主妇需要在超市一番比较之后才能下定决心。这样的市场策略,恐也显现了上市公司自身的营销乏力。

【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社11月6日报道,日本厚生劳动省日前决定,为防备新型流感蔓延,拟储备主要在中国与鸟类接触的人相继感染的H7N9型病毒制成的疫苗。储备疫苗旨在疫情开始蔓延后到备好大量有效疫苗前,用于医疗相关人士等接种,由于2006年度起储备的H5N1型感染报告减少,将更换储备类型。

人民网北京8月21日电(记者 余璐)据国务院新闻办公室网站消息,

3个月后,公司以李某旷工为由,向其出具《解除劳动合同证明书》,李某当即拒绝回单位签字确认及办理相关解除手续。事后,公司以李某拒绝上岗为由,不予支付经济补偿金。

[分析]劳动合同法第46条第(三)项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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[分析]李某接到电话通知后,未到单位办理相关离职手续,亦未回岗工作,其用实际行为表明公司向其提出解除劳动合同后,其不再有与公司继续履行劳动合同的意思表示,双方间劳动合同的解除应当认定为协商一致解除。劳动合同法第46条(二)项规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,公司应当向李某支付解除劳动合同经济补偿金。

2018年4月20日,张某所在的公司因生产任务调整、工作地点变更,组织竞聘上岗。张某未参加竞聘,公司以张某不服从工作安排为由给予待岗处理。

资料图:北京民众在低温寒风中出行。 中新社记者 杨可佳 摄

张某以公司安排其待岗且未足额发放劳动报酬为由,向该公司提交书面解除劳动合同申请,公司为张某出具解除劳动合同证明。事后,张某要求公司支付解除劳动合同经济补偿金,公司以张某系主动辞职为由拒绝支付。

10月1日到3日,内蒙古自治区最西端的额济纳旗将迎来一场音乐盛会。2018首届“恩赐之地”大漠胡杨音乐节将正式在大漠胡杨风景区开唱,这将是近万名乐迷、粉丝的大狂欢,一场在家门口就能体验到音乐盛典。

“对于茅台而言,南美洲是一个不可忽视的大市场。下一步,茅台会继续安排有关团队到南美来,与大家共同推动。”李保芳指出,茅台总部来与不来,效果完全不一样。

[分析]本案劳动合同的解除符合由用人单位提出,劳动者附条件接受,所附条件成就后,双方协商一致解除劳动合同的情形。

马某待岗期间公司曾提供几次非钳工岗位的面试机会,但马某坚持等待钳工岗位而没有上岗。公司于2018年1月13日停止为马某缴纳社会保险,双方劳动关系正式解除。马某要求公司支付解除劳动合同经济补偿金,公司以其承诺在先为由予以拒绝。

此前在教师节的那封公开信中,马云也曾高度评价张勇:在担任CEO的3年多中,张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力,带领阿里取得了长远发展,连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长,已经证明自己是中国最出色的CEO。马云认为:“他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。我对阿里巴巴的年轻一代充满信心!”(陈胜腾)

待岗不安排工作,自动辞职没有补偿金?

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