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劳动力市场呈现八个平衡

2019-08-21 15:05:23 | 来源:马坞瑶塘网 | 热度:4891 | 评论:0

第一,劳动力市场平衡性呈上升趋势。中国劳动力市场平衡性指数从2007年的53.6上升至2016年的64.7。第二,区域劳动力市场平衡性差异显著。中国劳动力市场正在向更高质量均衡发展阶段迈进,在这一调整过程中,出现局部不均衡问题不可避免。第三,劳动力市场回复到相对平衡状态的能力较强。政府积极作为,旨在“熨平”短期经济波动对劳动力市场的影响,指数值在1-2年内能回复到冲击发生前的水平,并在之后呈现继续上升趋势。第四,“高技岗难求”与“金饭碗不金”现象并存。最突出的现象就是部分行业高级技术岗位招人难,而部分可能被新兴技术取代的行业面临垄断性收入下降和失业风险。第五,政府调控引起劳动力市场供需指数较大波动。体现出政府的积极作为,也体现了危机期间的过度调节问题。第六,经济发展成果的分享性提高但收入不平衡依然明显。第七,有序流动成为劳动力市场平衡性的“调节器”。第八,社会保险体系是促进劳动力市场平衡的有效手段。

北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学劳动力市场研究中心日前发布的《2018中国劳动力市场发展报告》显示,近十年来我国劳动力市场平衡性呈现八个方面特征。

2009年深化医改启动以来,为解决看病难问题,分级诊疗作为重点问题被频频提及。然而“虹吸效应”依旧明显,人财物仍然过度地集中在少数大医院。刘小军举了一个例子,在河南省最偏远的台前县,他曾去做技术帮扶,发现当地医院的ICU里一位病人都没有。“因为当病人住进来的时候,大夫只能说‘这个病很重,我以前没见过,不知道怎么办’。这个时候,病人家属会怎么选择?”

记者2日从中国铁路总公司获悉,为满足旅客“五一”小长假出行需求,铁路部门将加大运力资源投放,优化列车开行方案,加开旅游列车,落实便民利民举措,努力让旅客出行更加方便、快捷,体验更美好。自4月30日至5月4日,全国铁路预计发送旅客6820万人次,同比增加673万人次,日均发送1364万人次,增长10.9%。

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